Primeiro, você descobrirá em sua jornada que, exceto por sua avó, como pessoas com quem realmente aprende coisas de valor - boas ou más - não são pessoas calorosas e confusas . São pessoas afiadas, afiadas, motivadas, com um claro senso de propósito, que sempre estão pedindo mais de você. E, uma verdadeira razão pela qual esses encontros são tão instrutivos que, nenhum meio de todo o sangue, suor e lágrimas e gritos ocasionais, você nunca se separou nem por um momento que eles acreditam em você, que você está disposto a fazer e pode fazer o que for necessário para atingir uma meta. Melhor ainda, eles estão lá trabalhando ao seu lado quando você usa, conseguindo assim mais clientes
As pessoas hoje não se comprometem com instituições; eles se comprometem com outras pessoas. Embora gostar de ser legal, seja respeitado e mais importante. Tente ser um dos últimos.
Segundo, a maioria das grandes obras de arte, filmes, jogos e música do mundo, bem como a maioria das grandes invenções, são, na última análise, uma expressão de uma visão única e intransigente - embora gerenciada, massageada e manipulada através de um mar de mudanças, confusão e confusão. compromisso. O consenso é sobre encontrar o meio termo e fazer como pessoas se sentirem bem consigo mesmas e outras com outras. O trabalho em equipe consiste em obter uma ajuda necessária para concluir sua visão. Mas essas ferramentas e abordagens colaborativas levam você até agora. Nesta vida, você terá sorte, terá um momento, uma oportunidade, para fazer algo especial e espetacular, e seu trabalho é aproveitar esse momento e aproveitar ao máximo. Mas, para conseguir, você pode ter coragem de suas convicções, uma confiança inabalável em suas habilidades, e uma vontade de fazer e manter as opções difíceis que inevitavelmente surgirão. Não perca o trem, porque ele não vai esperar por você.
Terceiro, coloque suas configurações em ordem, desde o início. Se você quer ser um empreendedor, chegue ao fim da linha. A empresa (e seus investidores) vem em primeiro lugar. Os clientes vêm em segundo lugar. Os funcionários vêm a seguir. E você vem por último. Acostume-se a isso. Em mais de 50 anos, tenho orgulho de dizer que nunca coloquei meus desejos pessoais, metas ou mesmo meus interesses financeiros à frente dos meus parceiros, investidores, clientes ou funcionários. Se alguma coisa, eu fiz exatamente ou oposto. Empregar dinheiro a funcionários e clientes arriscados e até outros empresários; hipotecas domésticas co-assinadas; ajudou com educação e despesas médicas; e ganhos subsidiados quando os vários negócios que constroem não podem se dar ao luxo de exibir-lo. Eu faria isso de novo em um minuto. Ele só vem com o território quando você acredita que você está fazendo e nas pessoas com quem você está fazendo. Se você estiver nessa situação, também reserve um tempo para sua família. Sempre há mais trabalho, mas você só tem uma família.
Quarto, planeje morder a língua e comer muita torta humilde. Pelo menos não engorda. Há muitas pessoas que acham que sou sincero, exigente, difícil de dizer "não" a etc., e elas não estão erradas, mas não sabem a metade disso. Nesta vida, especialmente quando você dedica o uso de dinheiro de outras pessoas (ou que os vendedores quase sempre fazem, eventualmente), você aprende a segurar a língua e o açúcar. Gosto de ouvir sobre todas essas pessoas de sucesso que não sofrem tolos de bom humor. Está tudo bem - especialmente para os CEOs sem topo de jogo -, mas é uma fórmula para poupar para o resto de nós. Parte da maldição de ser empreendedor (e um dos melhores candidatos que já escrevi) disse: "Eu '
Quinto, nada é mais importante do que abrir espaço para as pessoas. Todos os tipos de pessoas - porque o talento vem em vários tamanhos, formas e embalagens diferentes. Queremos o talento, mas nem sempre estamos dispostos a entender o que é um acordo. Alguns trabalhos a noite toda; alguns não tomam banho; alguns são insuficientes e brilhantes ao mesmo tempo. Você precisa abrir espaço para essas pessoas e gerar interferência para elas, se desejar criar uma ótima empresa. Com muita frequência, os empreendedores tentam encontrar e contratar pessoas que olham, agem e falam como se nunca tivessem funcionado além dos funcionários anteriores. Você precisa de todos os tipos de pessoas - mesmo pessoas apenas procurando emprego, não carreira, e não procurando se juntar à sua cruzada sagrada. Tudo bem, desde que estão dispostos a trabalhar da melhor maneira possível. E honestamente, seus funcionários não precisam nos amar ou jogar boliche toda quinta-feira à noite. Eles precisam aparecer e fazer o trabalho. Tudo ou o resto é molho.
Por fim, que tal se todos nós nos acocoramos e tentamos construir alguns negócios reais que são importantes a longo prazo; isso pode ajudar a fazer mudanças concretas na vida das pessoas. Educação, energia, sustentabilidade e assistência médica são setores que serão todos interrompidos e alterados radicalmente em nossas vidas. Elas também são como áreas que aumentam as chances de fazer o bem enquanto você está indo bem. Se você se concentrar em ganhar a vida, e não apenas na vida, como recompensas; tangível e intangível-; será muito maior e muito mais significativo a longo prazo.